Werken bij Ambrosijn?


Eerste medewerker bediening (full-time) gezocht bij Ambrosijn 

Heeft het jou altijd al leuk geleken om op een Waddeneiland te wonen en is werken in de horeca jouw passie? Ben jij een echte teamplayer en vind je het leuk om het team aan te sturen? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken! Wij zijn op zoek naar een eerste medewerker bediening. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

 

 

 

 

 

Functieomschrijving
Als eerste medewerker bediening ben jij het aanspreekpunt voor zowel de gasten als je collega’s. Je bent op de hoogte van alle procedures en werkwijzen binnen het bedrijf en ziet erop toe dat deze worden nageleefd. Je kunt in deze functie leidinggevende ervaring op doen. We zoeken iemand die minimaal een jaar aan de slag wil.

Wat wij bieden:

  • Je komt te werken en wonen op één van de leukste eilanden van Nederland.
  • Je krijgt een uitdagende en zelfstandige functie die goed staat op je cv.
  • Je huisvesting kan tegen eigen bijdrage worden geregeld in onze personeelswoning.
  • Je ontvangt een marktconform salaris.
  • Er zijn goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
  • Je gaat werken in een gemotiveerd, jong en professioneel team!

Wat wij vragen:

  • Je hebt aantoonbaar mbo-werk- en denkniveau.
  • Je bent stressbestendig, flexibel en kunt goed zelfstandig werken.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als medewerker bediening.
  • Je bent ondernemend, kunt goed organiseren en bent een echte teamplayer!

Solliciteren:
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Stuur dan je brief en CV naar info@ambrosijn.nl t.a.v. Eelke van der Heide en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

 

Wij hebben ook regelmatig andere vacatures, zoals:
  • leerlingen voor de funkties kok en gastheer/gastvrouw
  • zelfstandig werkend kok
  • Medewerker ijssalon (minimaal 15 jaar)
  • Medewerker huishouding (minimaal 16 jaar)
  • Afwasser (minimaal 14 jaar)
  • Medewerker bediening (minimaal 17 jaar)
  • Barmedewerker (minimaal 17 jaar)

Wat kun je verwachten?

  • een plek in een jong en gevarieerd team van medewerkers
  • arbeidscontract met uitzicht op langere termijn dienstverband
  • salaris gebaseerd op WML horeca en/of op basis van ervaring
  • urengarantie (in overleg)
  • kost en inwoning tegen een beperkte vergoeding
  • meedelen in fooiengeld

Wat vragen wij?

  • Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 6 weken (eventueel met onderbreking maar bij voorkeur langer en evt. tijdens schoolvakanties/weekenden)
  • Je bent flexibel, sociaal vaardig, representatief, dienstbaar, collegi(loy)aal en leergierig.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, verstaat en spreekt redelijk Engels en/of Duits.

Heb je vragen of interesse? Stuur dan je CV en motivatie per mail aan Eelke van der Heide via info@ambrosijn.nl